ハラスメント相談窓口
Harassment Help Desk
ハラスメント相談窓口について
当社は、すべての関係者が安心して業務に従事できる環境を確保するため、ハラスメントの防止および適切な対応を重要な方針としています。
当社の従業員のみならず、求職者、インターンシップ参加者、実習生、フリーランス、業務委託先・協力会社、取引先関係者等、当社の業務に関わるすべての方からのご相談を受け付けています。
■ 相談対象
以下のような行為に関するご相談が可能です。
・パワーハラスメント（業務上の優越的地位を背景とした不適切な言動等）
・セクシュアルハラスメント
・妊娠・出産・育児・介護等に関するハラスメント
・求職者、インターンシップ参加者、実習生等に対するセクシュアルハラスメント
・カスタマーハラスメント
・その他、業務に関連するハラスメント行為全般
■ 対象者
当社の従業員のほか、フリーランス、業務委託先・協力会社、取引先関係者等、当社の業務に関連するすべての方が利用可能です。
■ 相談窓口
担当部署：総務経理部
メール：soudan@chu-ad.co.jp
電話：082-247-6222
受付時間：平日9：30～17：30（土日祝・年末年始を除く）
■ 相談者の保護
当社は、相談または報告を行ったことを理由として、相談者に対し不利益な取扱いを行いません。
また、相談内容および個人情報については、プライバシーに十分配慮し適切に取り扱います。
■ 対応方針
ご相談内容に応じて、事実関係の確認を行い、必要に応じて是正措置や再発防止策を講じます。
また、関係者に対して適切な指導・改善対応を行います。
特にカスタマーハラスメントについては、従業員および関係者の安全と尊厳を守るため、当社として組織的に対応し、必要に応じて対応の中止、サービス提供の制限、取引停止その他適切な措置を講じる場合があります。
悪質な事案については、弁護士その他の専門家および警察等の関係機関と連携して対応します。
■ 留意事項
相談は事実確認のため、詳細の確認をお願いする場合があります。
虚偽の申告や不正な目的での利用はご遠慮ください。